高薪誠聘，職等你來  

加入鼎恒，共贏未來；成就自己，實現夢想！     

崗位要求：

前期開發部經理（薪資標準10萬+/年）

1、40歲以下，?？埔陨蠈W歷，專業不限，5年以上營銷工作經驗。

2、熟悉市場開發途徑，善于溝通、交際，能建立良好客戶關系。

3、為人正直、開朗，語言表達能力良好，注重個人素養的提升。

4、女性、具有一定的人脈資源、適應出差者優先。

工作地點：廣西全區

招投標經理（薪資標準12萬+/年）

1、本科及以上學歷，工程類相關專業，5年以上招投標工作經驗。

2、熟悉招投標管理及有關規定，了解工程預算，熟悉各類招投標文件的編制等。  

3、具備較強的組織及對外協調能力、成本分析能力、合作談判能力。

4、思維敏捷，應變能力強，工作有韌性，具有良好的執行力及團隊合作精神。

結構檢測部科室帶頭人（薪資標準15萬+/年）

1、全日制本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業，中級及以上職稱，具有一級注冊結構工程師執業資格優先（注冊資格費用另計）。

2、具有一定的專業技術功底，8年以上相關行業管理經驗，能夠解決相關技術問題。

3、具有出色的工作規劃、協調能力、分析判斷及帶隊能力，執行能力強。

4、品質端正，積極上進，行事果斷，具有高度的責任心，抗壓能力強。

樁基檢測部科室帶頭人（薪資標準15萬+/年）

1、全日制本科及以上學歷，土木工程等相關專業（巖土方向優先），中級及以上職稱，具有一級注冊土木工程師執業資格優先（注冊資格費用另計）。

2、具有一定的專業技術功底，8年以上相關行業管理經驗，能夠解決相關技術問題。

3、具有出色的工作規劃、協調能力、分析判斷及帶隊能力，執行能力強。

4、品質端正，積極上進，行事果斷，具有高度的責任心，抗壓能力強。

公司提供：

1、年保底工資+高回報績效獎金。

2、五險一金、過節費、年終獎、交通補貼、季節性補貼等。

3、周末雙休、法定假期、年假、員工旅游、定期體檢等。

4、職業發展平臺、事業拓展空間、無限學習機會等。

公司規模

2008年成立，工程類第三方綜合型檢驗檢測機構；注冊資金1000萬元；

CNAS國家實驗室；行業標準參編單位；全國建設工程質量檢測AAA信用機構；全國建設工程質量檢測行業先進單位。

目前員工300余人，研究生及以上學歷多人，40%具有工程師及以上職稱。

業務范圍涵蓋建筑工程、公路工程、市政工程、橋梁隧道、人防工程、消防工程、綠色建筑、雷電防護等。